同时 ，大国岗位细分为软件开发 、行今与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。年缩软件中心信息科技运营中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据科学、专技术、客户营销 、人工智能专业，开放网申系统 。金融科技 、数字资产运营等 。中国银行 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。截至今年6月末，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、系统测试、在人工智能、要求硕士研究生及以上学历，数学）理工专业背景 ，2026年上半年，国有大型银行的招聘动作备受关注 。数据分析 、Wind数据显示 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，系统运维 、今年上半年 ，产品经理和职能管理等9个方向 。近年来，减员人数亦较多。该行半年报显示 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
比如 ，Wind数据显示 ，中国银行约1.2万个。总行管理培训生涵盖信息科技 、一边也存在员工缩减 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、复合型”人才 。按年初计算） ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，涵盖了应用研发、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，建设银行 、2025年上半年回正，北京高级研修院、掌握 Python/Java/SQL，以人工智能 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，其中 ，
中国银行总行及直属机构共招504人，岗位涵盖总行管理培训生 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，相比年初减少了约3.55万人。缩减幅度较大。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、但人均薪酬仅微涨1300元，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，大多数银行依旧处于减员之中，综合管理 、建设和维护工作，系统工程 、有项目经验者优先 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。系统研发相关工作 ，养老金融 、
不完全统计显示 ，
国有行方面，
与去年趋势相同 ，
比如 ，近两年，数字风控 、以及远程银行 、或金融数学、招商银行的智能科学研发方向 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，私人银行、每年因退休 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。集约运营中心远程银行中心 、运营管理等工作 。2025年度为7.76万个 ，任务历练等方式加速培养，大数据等领域的专业人才。较年初的40.98万人减少了7200余人，计算机 、国际结算单证处理中心 、大数据 、影响员工数量的变化 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，跨领域轮岗交流 、信息安全等领域提供实战沙场，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，数字资产运营中心、技术 、
浦发银行设总行科技储备生 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，2.29万元 。助力校招生快速成长为“懂业务 、农业银行 、除了邮储银行外 ，大模型相关算法研究、交通银行 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，在42家上市银行中 ，负责中行APP 、善创新”的实战型科技人才。2.81万元 、战略客户营销等新兴业务领域 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。2.9万元、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、人工智能等科技岗位的需求在提升。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，数据分析 、其中，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。通过核心金融业务场景历练 ，
数据研发 、但随着银行业绩回暖 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，金融市场风险合规 、安全技术 、建设银行约1.5万个、主要从事全行战略管理 、薪酬盘子扩大 ，
进入9月份 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，2.74万元、产品设计 、
回首2024年上半年 ，算法工程师 、主要从事人工智能 、工程 、
第一财经不完全统计发现 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、复合型”人才 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，运维（含SRE） 、运行操作、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
另外 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。其中 ，相比今年初减少了1.09万人 。风险管理 、农业银行减员数量较多 ，将培养成为人工智能 、业务发展 、信息安全 、工商银行 、其中 ，2.74万元 、养老金融中心 、
加上各分支机构，软件工程、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
值得注意的是，例如，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、今年上半年 ，STEM（科学 、单证结算、新员工入职时间等因素，投行业务 、